June 15, 2022
Senior
Data Strategy
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Data Strategy Consultant in DACH Region (M/W/D)

DACH Region

Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Data Strategy Consultant für unser Steep-Team!

Bei SteepConsult arbeiten wir mit Organisationen zusammen, um deren strategische Ambitionen in wirkungsvolles Wachstum umzusetzen. Wir verwandeln die Herausforderungen von heute in die Chancen von morgen, bauen Widerstandsfähigkeit auf und aktivieren die Teams unserer Kunden für nachhaltiges Wachstum. Ein Element unseres Beratungsportfolios bildet der Bereich Data Strategy. Hier helfen wir unseren Kunden, ihren Umgang mit Daten strategisch sinnvoll auszurichten und Daten- wie Prozess-Silos zu vermeiden.

Als Teil der Positive Thinking Company mit mehr als 3200 Mitarbeitern verfolgen wir einen End-to-End Ansatz – von der Idee bis zur Umsetzung. Wir erhöhen die Widerstandsfähigkeit von Organisationen über klassische Beratung, durch Projekte unterschiedlicher Größe sowie spezielle Prozessoptimierungen.

Seit 2007 entwickeln wir unser Fachwissen kontinuierlich weiter und beraten verschiedene Branchen wie Banken, Versicherungen, Einzelhandel, Energie, Telekommunikation und Transport, von Start-ups bis zu multinationalen Unternehmen.

Wir streben nach kollaborativen Leistungen auf Basis unseres “Positive Thinking Mindset”, einer flexiblen, hilfsbereiten, lösungsorientierten, aufgeschlossenen und lernbereiten Unternehmenskultur.


Deine Aufgaben

  • Du hilfst unseren Kunden dabei, ihr Business bestmöglich durch Daten zu unterstützen, indem Du an der Lösung unterschiedlichster strategischer Fragestellungen mitarbeitest.
  • Du berätst und unterstützt im Entstehungsprozess von Datenstrategien und passt das Vorgehen und die inhaltlichen Schwerpunkte individuell auf die Situationen unserer Kunden an.
  • Du unterstützt unsere Kunden mit der Durchführung von Data-Strategy-Workshops und Maturity Assessments und entwickelst darauf aufbauende strategische Planungen und Empfehlungen.
  • Du begleitest operativ die Umsetzung von Strategien und führst beispielsweise Prozess- und Datenanalysen durch, erhebst Anforderungen oder treibst Softwareauswahlen voran.
  • Du agierst als Schnittstelle und Moderator für technische und fachliche Stakeholder – bei Bedarf auch bis zum C-Level – und positionierst Dich als Treiber strategisch bedeutsamer Initiativen bei unseren Kunden.
  • Du arbeitest in cross-funktionalen und multikulturellen Teams und Du teilst Dein Wissen mit unserer Community und unseren Kunden.

Dein Potential

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Management/BWL mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienrichtung – auch ein Quereinstieg aus Natur- oder Geisteswissenschaften ist bei entsprechenden Kenntnissen möglich
  • Du interessierst Dich für Daten und Datentechnologien und hältst Dich über relevante Trends und Best Practices auf dem Laufenden.
  • Du bringst Erfahrungen in datengetriebenen Projekten und Projektmanagement mit und hast Dich idealerweise bereits mit Datenarchitekturen und Datenmodellen auseinandergesetzt.
  • Du hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise, schaust dabei gern über den Tellerrand und findest langfristig tragfähige Ansätze.
  • Du bist in der Lage, Dir schnell einen Überblick über komplexe Situationen und Sachverhalte zu verschaffen, Dich bei Bedarf aber auch bis ins Detail einzuarbeiten.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Der routinierte Umgang mit Microsoft-Office-Produkten ist für Dich selbstverständlich.
  • Bei Bedarf bist Du bereit, Termine bei Kunden in der DACH-Region wahrzunehmen oder auch regelmäßig bei ihnen vor Ort zu arbeiten.

Unsere Entwicklung

Bei SteepConsult trittst Du in ein wachsendes Unternehmen ein, in welchem Du Dich dank anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben schnell weiterentwickeln kannst.

Die Investition in unsere Mitarbeiter ist entscheidend für unsere Entwicklung. Deshalb erarbeiten wir zusammen mit unseren Mitarbeitern gemeinsame Entscheidungen über die Entwicklung von Karrierezielen, fachlichen und methodischen Kompetenzen, Sprachen und Soft Skills. Zur Erreichung dieser Entwicklungsziele bieten wir zahlreiche Schulungen und Workshops an.
Wir investieren in Deine Karriere und bieten Dir die Möglichkeit, relevante Zertifizierungen zu erwerben.


Unsere Einladung

Wir bieten Dir eine unternehmerische, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Kultur, in der wir uns gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Unser Management schafft Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung in einem internationalen Team auf Augenhöhe. Wir leben einen hierarchieübergreifenden aktiven Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und wir freuen uns über die stark verbesserten Chancen durch die neue Offenheit unserer Kunden gegenüber Remote-Work und Home-Office.

Wir sind stolz, dass unser Ansatz und unser Engagement in 2022 durch die Auszeichnung „TOP Company“ der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu wertgeschätzt wurde.


Das erwartet Dich bei uns

  • Onboarding: Du wirst ab dem ersten Tag systematisch mit unseren Kolleg*innen vernetzt, z.B. über Welcome Day, Hello Drink, Mentorenprogramm und vieles mehr.
  • Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung ist bei uns auf Deine individuellen Stärken ausgerichtet. Dafür bieten wir unter anderem Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, einen Online-Trainingskatalog sowie ein internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Work-Life Balance: Raum für Deine persönliche Lebensplanung bieten wir mit unterschiedlichen Möglichkeiten, wie Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, hochflexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg, etc.
  • Events: Wichtig sind uns Events zum fachlichen und sozialen Austausch wie unser Summer-Tech, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
  • Netzwerken: Verbinde Dich mit Deinen Kollegen*innen über Communities, Lunch Breaks oder interne Know-How Sessions.
  • Fehlerkultur: Mache Fehler und teste Dich aus. Wir geben Dir den Freiraum, auch mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
  • Prämien: Eine Vielzahl an Incentives für Dein zusätzliches Engagement
  • Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, betriebliches Gesundheitsmanagement

Du bist interessiert an uns und unserer Arbeit? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Anastasia BUR
Senior Recruiterin

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Dann kontaktiere uns gerne!

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